Ограничить выбор «зарплатного» банка не получится

, Новости

Министерство труда  предложило штрафовать работодателей, ограничивающих права своих работников на выбор кредитной организации, через которую осуществляется поступление заработной платы. Информация об этом появилась на сайте Минтруда страны.

Согласно законодательству, работодатель не имеет права заставлять работника получать заработную плату через какой-то конкретный банк. А работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

В соответствии с разработанным Минтрудом законопроектом, работодатель может получить предупреждение или административный штраф за отказ сотруднику в просьбе поменять банк.

Должностные лица будут оштрафованы на сумму в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, будет накладываться штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб., на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Теперь осталось только запретить работодателям понуждать сотрудников выбирать для перечисления заработной платы карту определенной платежной системы. Но об этом на сайте Минтруда пока ничего не сообщается.

Фото: pixabay.com

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Проверка орфографии на сайте.

Добавить комментарий

*