На электронные трудовые книжки перейдем поэтапно

Премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о внедрении в России электронных трудовых книжек.

Глава правительства заявил, что с 1 января 2020 года работодатели начнут передавать данные о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд в режиме онлайн, рассказывает РБК.

«Как известно, в большинстве стран хорошо знакомые всем у нас в стране трудовые книжки не применяются. По сути, они дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, в служебном контракте и каких-либо иных документах, которые фиксируют факт трудоустройства», — сказал Медведев.

Речь идет о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека.  При обращении за государственными услугами не нужно будет предоставлять сведения о трудовой деятельности, о стаже — все это будет зафиксировано в базе данных, пояснил премьер-министр.

Внедрение электронных книжек должно быть поэтапным, этим вопросом в правительстве уже начинали заниматься. Работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ, эта опция сохранится для тех, кто захочет иметь бумажную версию трудовой книжки. В течение следующего года необходимо будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы.

В июне прошлого года на Петербургском международном экономическом форуме зампред правительства Ольга Голодец говорила, что электронные трудовые книжки могут быть введены с 1 января 2018 года. При этом он сказала, что у работодателей и профсоюзов на тот момент были противоречия по этому вопросу. Постепенный переход на электронные трудовые книжки поддержал президент Владимир Путин.

Фото: PressFoto/@KIMBELIJ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Проверка орфографии на сайте.

Добавить комментарий

*