Вопросы оплаты труда учителей и воспитателей обсудили на расширенном совещании в Законодательном собрании Карелии. Его провела председатель парламентского комитета по образованию, культуре спорту и молодёжной политике Татьяна Тишкова. В ходе обсуждения участники рассмотрели вопросы, связанные c установлением размеров оклада, начислением стимулирующих и компенсационных выплат.
В совещании приняли участие вице-спикер парламента Ольга Шмаеник, депутаты Галина Гореликова, Ирина Кузичева, Наталия Лисина (фракция «Единой России»), Андрей Монастыршин (фракция КПРФ), Сергей Усатенко (фракция партии «Новые люди»), Эмилия Слабунова (фракция «Яблоко»), руководители Минобра, Минфина, Управления труда и занятости, представитель прокуратуры, Рескома профсоюза работников народного образования и науки и др.
– В адрес депутатов поступают обращения от педагогов, указывающие на высокую нагрузку, переработки. Возникают вопросы, например, по доплатам за проверку тетрадей, за квалификацию, категорию. Вопрос очень острый, чувствительный для учителей, воспитателей – всей системы образования Республики Карелия. Нам важно не просто заслушать участников совещания, а понять причины сложившейся ситуации, определить реальные механизмы её изменения, – отметила Татьяна Тишкова, председатель парламентского комитета по образованию, культуре спорту и молодежной политике.
Министр образования и спорта Карелии Наталья Кармазина отметила, что базовые оклады педагогическим работникам на федеральном уровне не устанавливаются. Разброс в должностных окладах учителей в разных муниципалитетах сейчас составляет от 9,8 тысячи рублей до 18,8 тысячи, а многие нормативные акты, регулирующие начисления, не редактировались несколько лет и не отвечают требованиям сегодняшнего дня.
– Окладная часть у педагогов должна быть на всей территории Карелии единообразной, – сказала Наталья Кармазина.
Министр отметила, что в целях повышения оплаты труда педагогических работников, справедливости и прозрачности расчетов вместе с Управлением труда и занятости республики было разработано рекомендательное положение об оплате труда, в котором предложен исчерпывающий перечень выплат стимулирующего характера.
– Педагог должен чётко понимать, за что он получает денежные средства, какая у него заработная плата. Положение – это лишь одна из промежуточных точек. Подходить будем комплексно, смотреть, какие моменты ещё нужно регулировать, чтобы зарплата была достойна квалификационным требованиям, которые предъявляются к педагогу, – подчеркнула Наталья Кармазина.
Предложение установить в республике единое положение об оплате труда поддержала председатель Карельской профсоюзной организации работников образования Марина Утицына:
– Важно не только увеличить финансирование фонда оплаты труда, но и грамотно распределить его в образовательной организации. Сегодня педагогические работники говорят о том, что не могут строить свой личный бюджет, потому что не уверены в том, какую заработную плату получат в следующем месяце и от чего она зависит. Поэтому базовые принципы должны быть едины.
Кроме того, в ходе совещания речь шла об увеличении субвенции муниципалитетам на образование и повышении целевого показателя средней заработной платы педагогических работников.
В рамках рабочей группы при Министерстве образования и спорта республики будет точечно рассмотрен каждый вопрос, поднятый на совещании. Также будет изучена федеральная практика и опыт других регионов.
По информации ЗС РК
