Рассказываем о программах, позволяющих оставшимся без работы получать дополнительный доход, а работодателям — создавать рабочие места без большого ущерба бюджету.
С 1 марта по 30 июня в Агентство занятости населения (АЗН) Костомукши обратились 502 человека. Это в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период в прошлом году. Из них 188 человек потеряли работу после начала пандемии коронавируса. В 2020 году в Карелии выделено более 75 миллионов рублей на поддержку активной занятости населения. Для неработающих жителей нашего города разработаны специальные программы. Сегодня мы расскажем, какую поддержку сейчас могут получить безработные и работодатели.
Что полагается безработному
Все, кого уволили после 1 марта, получают пособие по безработице в максимальном размере – это почти 17 тысяч рублей, и пособие на каждого ребенка в размере трех тысяч рублей. Эти меры носят временный характер и действуют до 31 августа.
При этом оставшиеся без работы костомукшане могут получать больше денег. Граждане, состоящие на учете в Агентстве занятости населения, могут принять участие в программах временного трудоустройства, сохранив пособие.
Временное трудоустройство: бонусы
Для некоторых категорий граждан и работодателей существуют дополнительные меры поддержки. Агентство занятости оказывает тем, кто относится к социально-незащищенной категории и состоит на учете в учреждении, материальную поддержку в период временного трудоустройства.
Размер выплаты составляет 4 200 рублей за полный отработанный месяц. Всех, кто имеет право на выплаты, перечисляем ниже.
1. Социально незащищенные граждане
Безработные россияне, особо нуждающиеся в социальной защите и трудоустроенные по срочному договору на срок до полугода, имеют право на доплату.
К ним относятся:
- Многодетные родители
- Одинокие родители
- Уволенные со срочной службы (в течение года с момента увольнения)
- Инвалиды
- Освобожденные из исправительных учреждений
- Граждане предпенсионного возраста (за пять лет до пенсии)
2. Трудоустроенные на общественные работы
При временном трудоустройстве на общественные работы безработный также может получить выплату от АЗН. К общественным работам относится неквалифицированный труд временного характера без требований к образованию (уборка, подсобные работы и проч.).
Анастасия Малая, главный инспектор Агентства занятости населения Костомукши:
– Безработные граждане очень часто отказываются от трудоустройства на общественные работы. Это удивительно, учитывая непростую экономическую обстановку в стране. Да, у нас сейчас хорошее пособие по безработице, но ведь можно получать в месяц гораздо больше: и пособие, и заработную плату не ниже МРОТ, и выплату – все вместе это больше 40 тысяч рублей. Обидно, что программа не пользуется популярностью. Временные места у нас в городе есть. Скорее всего, людей отталкивает то, что такой труд не престижен.
3. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет
Если вам меньше 18 лет, за летнюю подработку вам полагается не только заработная плата, но и материальная поддержка в размере 4 200 рублей.
Пусть моим работникам платит государство
Для работодателей, создающих временные рабочие места и условия для трудоустройства граждан, нуждающихся в социальной защите, тоже существуют меры поддержки. В ряде случаев организация может получить частичную компенсацию расходов на оплату труда. Размер компенсации за полный месяц равен МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – это около 22 тысяч рублей. Период действия компенсаций в каждом случае разный.
Работники, при трудоустройстве которых работодатель имеет право на частичную компенсацию расходов на зарплату:
1. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет.
Компания может получить частичную компенсацию расходов на зарплату подростку за один месяц. Здесь работает правило: если рабочий день неполный (а несовершеннолетних можно нанимать только на неполный день), то и размер компенсации уменьшается пропорционально отработанному времени.
2. Инвалиды
Работодатели, создающие рабочее место для сотрудника с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на частичную компенсацию расходов на зарплату в течение трех месяцев.
Также в рамках данной программы предусмотрено частичное возмещение расходов на выплату заработной платы наставникам, оказывающим помощь инвалидам. Размер компенсации наставникам – не более 50% от МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Оформить компенсацию можно на срок не более трех месяцев.
Для работодателей, которые принимают на работу инвалидов, предусмотрена возможность возмещения затрат на создание особых условий труда. Размер субсидии – до 600 тысяч рублей на одно рабочее место. До 100 тысяч можно получить на оснащение рабочего места инвалида и до 500 тысяч – на создание необходимой инфраструктуры.
3. Временные сотрудники, выполняющие общественные работы
Работодатели, принимающие временных сотрудников на общественные работы, могут получать частичную компенсацию расходов на зарплату в течение двух месяцев с момента трудоустройства.
4. Стажеры
Под программу подпадают выпускники в возрасте 20-27 лет, получившие среднее профессиональное или высшее образование и не имеющие опыта работы по специальности. Частичную компенсацию на оплату труда стажеров можно получать не более двух месяцев с момента трудоустройства.
Кроме того:
Россияне, состоящие на учете в АЗН и желающие открыть собственный бизнес, могут получить субсидию в размере от 200 до 250 тысяч рублей на открытие собственного дела. Для этого нужно составить бизнес-план, если комиссия найдет его разумным – будущий предприниматель получит деньги.
Узнать подробнее о программах и о том, как в них поучаствовать, можно в Агентстве занятости в Костомукше.
Телефон: 8 (81459) 4-00-83
