В Госдуму внесён проект закона о предоставлении дополнительного отпуска работникам, имеющим трёх и более детей младше 18 лет.
Проект предполагает установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней работникам, имеющим трёх и более детей до достижения старшим ребёнком восемнадцати лет. Отпуск предоставляется в удобное для работника время. Он может быть присоединён к ежегодному основному оплачиваемому отпуску либо использован отдельно – полностью или по частям. При этом не допускается перенос такого отпуска на следующий рабочий год.
Цель законопроекта – создание дополнительных условий для гармоничного совмещения трудовой деятельности с выполнением родительских обязанностей, повышение качества жизни многодетных семей и стимулирование рождения третьего и последующих детей. В условиях продолжающегося сокращения рождаемости данная мера направлена на поддержку тех семей, которые уже внесли вклад в демографическое развитие страны и испытывают повышенную нагрузку в связи с воспитанием нескольких несовершеннолетних детей.
Соответствующий проект был внесён в Думу 2 июня, сейчас он находится на рассмотрении комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Цифра
За 2024 год в стране родилось около 1,22 млн детей — показатель, близкий к антирекорду 1999 года. Суммарный коэффициент рождаемости составил 1,399 на одну женщину, что существенно ниже уровня простого воспроизводства населения (2,1). Естественная убыль населения в 2024 году превысила 590 тысяч человек.
По информации Госдумы РФ
