Россияне, работающие с 4 по 30 апреля (в дни, объявленные нерабочими), получат обычную, а не повышенную зарплату, сообщили в Роструде. Но работодатель может самостоятельно устанавливать работающим сотрудникам повышенную оплату.
«Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере», — отметили в ведомстве, цитирует «Российская газета».
Принцип оплаты труда не меняется. Если работник получает оклад, то месячная заработная плата остается неизменной. Тем, чья работа оплачивается сдельно, за нерабочие дни выплачивается вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
В министерстве также пояснили, что работодатель может самостоятельно установить работающим сотрудникам повышенную оплату. Так, сотрудникам компании «Северсталь», в том числе и «Карельского окатыша», выплатят по 10 тысяч рублей единовременно в дополнение к заработной плате в апреле.
Владимир Путин ранее подписал указ об объявлении в России недели с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением за работниками зарплат. Затем, 2 апреля, режим нерабочих дней был продлен до 30 апреля.
Фото из архива редакции
