Минтруд разъяснил, как получить выходной 1 сентября, чтобы проводить ребенка в школу.
Работодатель не обязан освобождать работников для сопровождения детей на школьную линейку, сказал юрист Антон Плохов «Российской газете». Согласно закону, единственный возможный способ сходить с ребенком в школу 1 сентября – это отпуск на один день, без сохранения содержания или в счет ежегодного отпуска.
«Трудовой кодекс предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября неоплачиваемый отпуск или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате. При этом работодатель может устанавливать дополнительные гарантии для сотрудников. На некоторых предприятиях принято предоставлять родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября. Такой порядок должен быть установлен отраслевыми соглашениями, коллективными договорами или локальными актами», – пояснили в Минтруде.
Фото: pixabay.com
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
С 20 по 22 мая для жителей Костомукши, желающих создать и развить свой бизнес, пройдёт…
В Карелии проходит акция «Монетная неделя», которая позволяет жителям обменять накопившуюся мелочь на банкноты или…
Завтра в районе улицы Мира будет перекрыто движение по маршруту «Нижнее кольцо — больница» и…
В Межрайонной больнице № 1 наградили Наримана Руслановича Койлыбаева. Врачу-кардиологоу терапевтического отделения вручили медаль «За…
18 мая студия уличного танца JET SET приглашает костомукшан на отчётный концерт, посвящённый 10-летию коллектива (0+). …
По информации Государственной Думы, вчера президент России Владимир Путин подписал закон, который устанавливает запрет для…