Установлены четкие сроки выплаты зарплаты работникам предприятий и организаций. Новые правила вступили в силу с 3 октября.

По сообщению Министерства социальной защиты, труда и занятости республики, теперь все работодатели обязаны установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре даты выплаты зарплаты не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Работодатель должен выдавать зарплату за первую половину месяца – не позднее 30-го числа текущего месяца (за первую половину февраля – не позднее 1 или 2 марта), а за вторую половину месяца – не позднее 15-го числа следующего месяца.

С 3 октября увеличивается и минимальный размер компенсации за задержку выплаты зарплаты работнику – он составит 1/150 ключевой ставки Центробанка за каждый день просрочки вместо нынешних 1/300.

Фото: pixabay.com