Трудоустройство чиновника может обернуться крупным штрафом

, Новости Один комментарий

Прокуратура Костомукши нашла нарушения антикоррупционного законодательства в работе двух коммерческих предприятий.

Дело в том, что по закону, в случае заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, новый работодатель обязан в десятидневный срок отправить уведомление об этом по последнему месту службы экс-чиновника. Такой порядок действует в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы.

В апреле прошлого года в ООО «Наследие» был принят на работу бывший начальник управления делами администрации Костомукшского городского округа. Соответствующее уведомление в администрацию города отправлено не было. В результате предприятие оштрафовано на 100 тысяч рублей, а его директор — на 20 тысяч.

За такое же нарушение к административной ответственности привлечено ООО «Принцип» и его руководитель. В эту фирму был принят на работу бывший следователь следственного отделения МО МВД России «Костомукшский». Уведомление об этом в карельское МВД не поступило.

Всего в этом году прокурором Костомукши возбуждено 8 аналогичных административных дел.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Проверка орфографии на сайте.

Один комментарий

  • Контоккилайнен 29 / 05 / 2015 Reply

    Не знаю как на счёт нарушения, а штрафы точно зашкаливают.

Добавить комментарий

*

code