Прокуратура Костомукши нашла нарушения антикоррупционного законодательства в работе двух коммерческих предприятий.
Дело в том, что по закону, в случае заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, новый работодатель обязан в десятидневный срок отправить уведомление об этом по последнему месту службы экс-чиновника. Такой порядок действует в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы.
В апреле прошлого года в ООО «Наследие» был принят на работу бывший начальник управления делами администрации Костомукшского городского округа. Соответствующее уведомление в администрацию города отправлено не было. В результате предприятие оштрафовано на 100 тысяч рублей, а его директор — на 20 тысяч.
За такое же нарушение к административной ответственности привлечено ООО «Принцип» и его руководитель. В эту фирму был принят на работу бывший следователь следственного отделения МО МВД России «Костомукшский». Уведомление об этом в карельское МВД не поступило.
Всего в этом году прокурором Костомукши возбуждено 8 аналогичных административных дел.
Главными угощениями на Пасху традиционно являются крашеные яйца, куличи и пасха. В Роспотребнадзоре дали рекомендации…
Костомукша вновь принимает участие во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды в малых…
В преддверии 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне костомукшан приглашают присоединиться ко всероссийской акции.
Приказ был подписан в Минприроды Карелии 26 апреля. В Костомукшском городском округе пожароопасный сезон официально…
В управление транспорта «Карельского окатыша» поступила автоцистерна на шасси КАМАЗ. Благодаря преимуществам новой техники процесс…
Аферисты обзванивают жителей республики и предлагают заменить обязательный полис медицинского страхования на электронный или продлить…