Об этом рассказали на коллегии в Управлении труда и занятости Карелии, где подводили итоги работы службы занятости республики за последние пять лет.
Начальник управления Елена Фролова рассказала, что за пять лет уровень безработицы сократился с 6,7 процента в 2021 году до 3 процентов в 2025-м. Уровень занятости при этом вырос с 59,1 процента до 61,2. Поиск работы стал занимать меньше времени: если раньше соискатели тратили на это 134 дня, то теперь – 87 дней.
С начала 2026 года в кадровые центры республики за помощью в подборе сотрудников обратились 365 работодателей. Это на 37 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. За 2024-2025 годы этой мерой государственной поддержки воспользовались более 2 тысяч работодателей.
– Служба занятости преобразовалась из выплатного центра в современный регулятор рынка труда», – подчеркнула Елена Фролова. – Всё благодаря тому, что в 2024 году республика в числе 12 пилотных регионов приняла участие в комплексной модернизации по президентскому нацпроекту «Демография». Вся инфраструктура службы занятости полностью обновлена, как и подходы в работе. Это позволяет эффективно решать задачи трудоустройства граждан и подбора персонала для работодателей.
Начальник управления отметила, что за пять лет по инициативе главы Карелии Артура Парфенчикова в республике одними из первых в России были приняты региональные законы в поддержку участников СВО и членов их семей. В 2025 году для работодателей установлена квота на приём граждан, завершивших военную службу.
За четвёртый квартал работодатели создали 336 рабочих мест, на которых трудится 71 участник СВО. Также для безработных участников СВО и членов их семей установлен повышенный размер единовременной финансовой помощи на открытие бизнеса: 400 и 300 тысяч рублей соответственно. 15 человек организовали предпринимательскую деятельность. Трудоустроено 567 человек, или 73,9 процента от подлежащих трудоустройству.
На 2026–2032 годы рынку труда дополнительно понадобятся почти 43 тысяч человек, из них почти 90 процентов – это квалифицированные кадры со средним профессиональным образованием. В основном это рабочие специальности: электромонтёры, слесари, сварщики и другие специалисты.
Факт
С начала года служба занятости Карелии трудоустроила более 1100 человек, из них 300 – молодёжь. Сейчас в базе вакансий более 5 тысяч предложений от 500 работодателей.
По информации ИА «Республика»
