Всех гарантий – 150 рублей в час

, Город, Горячая тема, Общество 17 комм.

«Предупреждаю: здесь и представители трудовой инспекции, и пресса, каждое слово пишется на диктофон, так что давайте будем говорить честно, прямо отвечать на поставленные вопросы!» – такими словами открыл встречу в администрации профсоюзный лидер «Горводоканала» Виталий Филатов. «Мы не у следователя, не даем показания, и пригласили вас сегодня, чтобы поговорить о том, что происходит, в том числе – о гарантиях и компенсациях, которые вам положены», – ответил Филатову и.о. главы администрации Павел Зелинский.

Речь шла о том, что в скором времени участок обслуживания наружных сетей в МКП «Горводоканал» будет расформирован. Эти функции предполагается передать частной подрядной организации. В Водоканале придется сократить полтора десятка сотрудников. Найдут ли они работу по специальности у будущего подрядчика, и захотят ли пойти туда работать – большой вопрос.

сокращение в водоканале (4)

 

15 человек на сундук мертвеца

О том, что экономические показатели деятельности «Горводоканала» уже давно оставляют желать лучшего, ни для кого не секрет. И в позапрошлом, и в прошлом году депутатам Совета приходилось, скрепя сердце, выделять предприятию субсидии из нищего бюджета. Затем ГВК сделали не унитарным, а казенным предприятием; это означает, что обанкротить предприятие нельзя, но все убытки опять же ложатся на бюджет. Надо было что-то срочно предпринимать. В случае, когда невозможно увеличить доходы, поскольку тарифы утверждаются в республиканском Госкомитете по ценам и тарифам, путь один – снижение расходов.

Затраты можно снижать разными способами. Искать возможности для экономии электроэнергии (она в структуре затрат ГВК занимает около 27 процентов), усовершенствовать технологию работы с дорогостоящими реагентами. Все это, если верить экономистам предприятия, вроде бы делается. И, тем не менее, самая большая часть затрат – около 42 процентов от общего объема – это заработная плата и налоги на нее. Нет работника – нет зарплаты. По этому пути и решили пойти. Выбор пал на участок обслуживания наружных сетей. Пятнадцать сотрудников предупредили о грядущей реорганизации и неминуемом увольнении по сокращению.

сокращение в водоканале (16)

 

Частник – единственный выход?

Павел Зелинский и Владимир Степанушко старались объяснить, что мера эта – вынужденная, решение согласовано с руководством «Горводоканала», далось оно нелегко, но иного выхода из ситуации сегодня не просматривается. Участки водоочистных сооружений, а также канализационных очистных частнику не передашь. А обслуживание сетей передать кажется вполне возможным; по мнению администрации, в Костомукше есть частные фирмы, способные взяться за такой подряд.

– Знаем мы этого частника! – в один голос заговорили пришедшие на встречу работники ГВК. – И уверены, что как раз под него все это и задумано! Только с чего вы взяли, что они смогут нормально работать? Вот придет зима, очередной прорыв, они поковыряются и сбегут. Было уже такое!

сокращение в водоканале (12)

Претензии работников, как выяснилось, были адресованы ООО «Партком». Сокращаемые убеждены, что будущий подрядчик – именно эта частная фирма.

– Мы рассматриваем «Партком» как одну из возможных подрядных организаций, но вовсе не единственную, – ответил Павел Зелинский. – Предложение будет разослано в четыре фирмы, все из Костомукши, дальше будем смотреть. Но вообще-то мы надеемся на то, что основной костяк нынешних работников участка перейдет в новую подрядную организацию.

 

А социальные гарантии?

– Да никаких, неужели не понятно?! – кипел профсоюзный лидер водоканальцев Виталий Филатов. – 150 рублей в час – вот тебе вся зарплата и все твои социальные гарантии! Люди в «Партком» не пойдут!

сокращение в водоканале (8)

Собственно, именно тут и зарыта собака. Оптимизация численности работников муниципального предприятия путем передачи части его функций на подряд предполагает именно это: частник найдет способ, как сократить издержки, связанные с социальными выплатами, а то, не исключено, и с налогами. А иначе откуда взяться экономии? Что, у подрядчика материалы дешевле, или техника менее энергоемкая? Все всё прекрасно понимают, но называют это обычно «более эффективной работой частника». Так живет вся страна, ничего нового в администрации и «Горводоканале» не придумали.

сокращение в водоканале (2)

 

Понятно, что работники муниципального предприятия, привыкшие к ежегодному заключению коллективного договора, соблюдению гарантий, предусмотренных законом «о северах», выплате компенсаций к отпуску, оплате сверхурочных и тому подобному, не в восторге от предполагаемой реорганизации. И это еще очень мягко сказано.

 

Во все возможные инстанции

Несмотря на то, что сотрудники трудовой инспекции и центра занятости рассказали работникам Водоканала о том, что все их права при реорганизации будут соблюдены, положенные компенсации выплачены и имеющиеся в городе вакансии предложены, вряд ли кто ушел с этого собрания удовлетворенным.

сокращение в водоканале (3)

 

Работники участка наружных сетей так и не поняли, каким образом сокращение именно их подразделения сможет спасти целое муниципальное предприятие. Кроме того, у них остались вопросы по многим экономическим аспектам деятельности «Горводоканала» и его руководства. Виталий Филатов намерен обращаться со своими вопросами и претензиями во все возможные инстанции – от рескома профсоюзов и Народного фронта до приемной Президента России. Точка еще не поставлена. Павел Зелинский прекрасно это понимает, поэтому, прощаясь, сказал: «Полагаю, эта наша встреча – не последняя».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Проверка орфографии на сайте.

17 комм.

  • Директор ООО "ПАРТКОМ 17 / 09 / 2015 Reply

    Уважаемый Виталий Филатов, все аварийные ситуации проходящие в городе прошлой зимой, делались в основной нашими силами и когда вы как предводитель профсоюза, агитировали людей не выходить на работу в праздничные и выходные дни вы знаете сами что вы требовали от руководства.

    Да я не говорю что мы все работы сделали зимой, но по моему указанию и так как мы видели что вы нагла нарушали технологию строительства канализационных сетей на улице Антикайнено (перекресток) мы просто отказались так работать, почему поесняю: Так как вы во первых засыпали чем паполо трубу, обрезали ребра жесткости на трубе (ослабив её) и не довели её до колодца который мы монтировали за проезжей частью. И вот на это все есть фотографии с места вашей работы.

    2. По улице Антикайнено (магазин старт) вы просто приехали на место аварии когда мы уже нашли порыв в трубе, и кинулись её вдруг чинить. Крича всем что дальше мы сами.

    2.1. А работника и не нужно понимать откуда экономия, почему с ними как с маленькими сюсюкаются. Работники должны выполнять свою работу, а не лезть в экономическую составляющею организации. (Работали бы вы все на Карельском Окатыше, не нравится политика компании, уходи.)

    3. Про какие вы 150 рублей ведете речь не понятно мне лично так как вы со мной не разговаривали по тем тарифам и ставкам которым у нас работают люди. В нашей организации такая же социалка ка и у вас.

    4. И не надо людям идти в ПАРТКОМ, вы же уже договорились с нашими конкурентами.

    5. Так ка у подрядчика есть своя техника и она экономичней, а у вас её нет.

    6. О «северных» вы вообще чуш сморозили, их нельзя не платить. если вы за них боитесь.

    7. Все ваши доводы и домыслы останавливаются только на словах, так как на бумаге или хотя бы наглядно НЕТ.

    8. Вы вроде взрослый человек и знаете многое, но вот я попрошу вас больше впредь не клеветать в адрес нашей организации. И если вы думаете что люди за вами пойдут то вы серьезно ошибаетесь.

    9. Уважаемая Администрация сайта прошу вас не удалять этот комментарий, для того чтобы те люди которые сами знают кто со мной связался.

    Мне возможно не простят этого комментария ну врать и выслушивать это тоже желания нет.

    • Житие мое 17 / 09 / 2015 Reply

      Вы сначала бы грамоте научились, а потом комментарии писали ...

    • Павел 18 / 09 / 2015 Reply

      Ужас, как безграмотно. У Вас какое образование?

  • Провокатор 17 / 09 / 2015 Reply

    Уважаемый Иван ПавловиЧ, помоему у вас амбиции плещут через краю, не захлебнитесь !!! Строит тут из себя специалиста. Вашу работу я видел и знаю как вы работаете, поэтому не надо так ля ля !!!

    • Директор ООО "ПАРТКОМ 17 / 09 / 2015 Reply

      Уважаемый Провакатор (мальчик ты или девочка) что слабо написать ими настоящее или что.

      Пишите пожалуйста по теме а не надо ля ля.

      Я понял это вы на горняков лежали. сегодня.

      • Провокатор 17 / 09 / 2015

        Ой, что с вами разговаривать. Ни ума, ни соображения. Как выскочка — первокласник себе ведете!

  • Гость 17 / 09 / 2015 Reply

    Ооо партком... научитесь сначала ставить запятые в тексте своего комментария. Учите Русский язык.

  • Директор ООО "ПАРТКОМ 17 / 09 / 2015 Reply

    Уважаемые читатели в данный момент много есть противоречий у людей и прошу вас не обращать внимания на глупые отписки от моего имени.

    • Провокатор 17 / 09 / 2015 Reply

      Оо «заднюю включил» ))) прям как на аварии коллектора на антикайнена ха ха ха

      • Директор ООО "ПАРТКОМ" 17 / 09 / 2015

        Уважаемый провакатор ты напиши имя то а то ты заднюю включаешь. ка вы выражаетесь.

        Все комментарии по этому поводу написаны.

  • Директор ООО "ПАРТКОМ" 17 / 09 / 2015 Reply

    Уважаемые читатели в данный момент здесь один и тот же видимо человек пишет по ночам всякую ересь, так как он одинок у него нет жены и детей поэтому он только и делает что в интернете сидит.

    И что люди вам слабо да написать кто вы такие. Боитесь!!!.

    • Елена 17 / 09 / 2015 Reply

      Не обращайте внимания, Провокатор, этим все сказано, он Вас провоцирует. Вы высказали свою точку зрения, имеете полное право на это, а вот Провокатор не нашел, что ответить, поэтому сидел бы и молчал, коль нет фактов, нечего писать, нравится базар постоянно разводить.

      • Провокатор 17 / 09 / 2015

        Ох Елена Елена, если бы вы знали о чем на самом деле идет речь и какие из могут быть последствия при передачи сетей в частные руки, то не делали бы таких поспешных выводов... да что вам объяснять, скоро сами все поймете и увидете на деле.

  • Теплотехник. 18 / 09 / 2015 Reply

    Уважаемый Иван Павлович, Вы утверждаете, что «Работнику не нужно понимать откуда экономия… Работник должен выполнять свою работу, а не лезть в экономическую составляющую». Тем временем Вам предстоит, при дефиците всех ресурсов и, прежде всего, финансовых, ежедневно решать задачи по нормальному функционированию наружных сетей г. Костомукши. 1. В соответствии с Вашими понятиями бригада должна состоять из очень послушных работников, желающих чтобы ими руководили. 2. Следующей Вашей мечтой: «Мне бы найти таких как я, хотя-бы 5-7 человек, и тогда можно горы свернуть». 3. Ваш ООО «Партком» для удобства управления давно поделён на сынков, дочек и шушеру. Положение сынков и дочек в Вашей конторе тоже не завидное. Любой из них в одночасье может превратиться в шушеру. Это не сплачивает коллектив, а напротив озлобляет всех против всех. 4. Вам, конечно, виднее, но эффективность Вашей работы, вследствие порочного стиля управления чрезвычайно низкая. Всё вышенаписанное следует из п. 2.1 Вашего поста.

    • Директор ООО "ПАРТКОМ" 18 / 09 / 2015 Reply

      Я еще раз повторюсь: И что люди вам слабо да написать кто вы такие. Боитесь!!!.

      Если есть вопросы подойдите ко мне или к моим людям и скажите им в лицо. А там и посмотрим правы вы или нет.

      • ООО "СВЕТУЛЕЧКА" 18 / 09 / 2015

        Ну и ну! НЕУЖЕЛИ так может быть безграмотен, представляющийся РУКОВОДИТЕЛЬ ООО «ПАРТКОМ»? Господи, откуда такие берутся? Даааааа, еще людьми управляют, интересно, а зарплата в этой организации какая? Может он и считает также? Как не стыдно, Вам еще спорить о чем — то. А что Вам мешает установить требования как на АО «Карел.окатыш», Вам господин руководитель, похоже Трудовой кодекс изучить не представляется возможным, за вызов на работу в праздничные дни, или за работу в свой выходной день предоставляется оплата в двойном размере, или оплата и дополнительный день отдыха, наверно Ваши работники работают без оформления трудовых отношений, раз Вы считаете, что господин Филатов неверно защищает интересы коллектива. Вам и не снился Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка, наверно не знаете, что это за документы, жаль людей, которые без социальных гарантий устраиваются в «перспективные» ООО. Когда же одумаемся? И заставим исполнять Трудовой кодекс независимо от организационно-правовой формы предприятия нерадивых руководителей.Вы тут спрашиваете или восхищаетесь : «Вы боитесь!!!» , кого вопрос, ВАС? Или Вам надо побаиваться пока Ваши работники не осмелеют и не подадут жалобу в Государственную инспекцию труда, во время смоетесь.

  • василий. 21 / 09 / 2015 Reply

    «Горводоканал» сливал зимой воду из прогнивших труб, а теперь сливает работяг, похвально !!! Всё полный стабилездец, сливай воду костомукша.

Добавить комментарий