На «Карельском окатыше» прошел круглый стол, на котором представители бизнеса, городской власти и медицинского сообщества обсуждали, как снизить уровень заболеваемости в городе.
— Ежедневно по причине болезни на комбинате отсутствуют около 75 человек. Плюс есть люди, которые находятся в отпуске. В разгар эпидемии респираторных заболеваний эта цифра увеличивается в разы и получается кадровый шок. Порой невозможно найти замену работнику, — рассказал директор по персоналу «Карельского окатыша» Дмитрий Ушаков.
Причем в первом полугодии 2017 года почти на 30 процентов выросло число заболевших по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это только те, кто оформил больничный лист. Как показал опрос, большая часть работников — 82 процента — продолжает трудиться, несмотря на недомогание.
Главный врач больницы Евгений Шубин отметил также рост числа уличных травм зимой с 30 случаев в месяц до 45-50. А причина всем известна: улицы прошлой зимой напоминали каток или ледяную терку.
Участники круглого стола пришли к выводу, что необходимо проводить вакцинацию от гриппа, причем вести активную работу с населением: рассказывать и объяснять, для чего нужны прививки. Необходимо позаботиться и о детских учреждениях: приобрести рециркуляторы, ионизаторы и увлажнители воздуха, ведь сотрудники предприятий – это еще папы и мамы, которые могут уходить на больничный по уходу за детьми.
— Хорошо, что инициатором встречи выступил один из работодателей. В результате встреча прошла не в сухом формате, а в виде живого диалога. Было озвучено много интересных предложений, какие-то из них мы обязательно реализуем на нашем предприятии, — поделилась мнением представитель «Карелиан Вуд Кампани» Виктория Коктомова.
