Минтруд пояснил, почему 31 декабря нельзя сделать выходным днем. Это будет нарушать нормы Трудового кодекса о необходимой продолжительности отдыха.

В Министерстве труда объяснили, что перенос рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из выходных перед этой датой не соответствует законодательству. Это будет нарушать требования 110-й статьи Трудового кодекса, пишет РИА Новости.

В ведомстве напомнили, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов: от окончания работы накануне выходного и до начала следующего рабочего дня. Все работодатели обязаны соблюдать это положение при установлении режима работы и графиков смен.

 Фото: pixabay.com

Следить за новостями «64 параллели» теперь можно на нашем Телеграм-канале. Присоединяйтесь!