Госдума приняла во втором чтении законопроект, который дает возможность многодетным родителям уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Граждане с тремя и более детьми получат приоритет при выборе времени для отдыха перед коллегами, и работодатель не сможет им отказать.

Сейчас в Трудовом кодексе сказано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиками, которые утверждает работодатель с учетом мнения профсоюза. Новые поправки дают приоритетное право многодетным родителям свободно выбирать удобное им время ежегодного оплачиваемого отпуска, сообщает Российская Газета.

Как уточняется в поправках в Трудовой кодекс, речь о детях в возрасте до 12 лет. Один из авторов законопроекта — глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ) — объяснила, что многодетным семьям нужно дать возможность отдыхать именно с маленькими детьми. А ребят постарше уже можно и «в лагерь, в турпоход отправить».

Что касается работодателей, которым придется идти на встречу работником, то они, по мнению авторов законопроекта, не пострадают, ведь многодетных работников не так уже много.

Фото: Pixabay.com