Всем работодателям придется раз в квартал отчитываться о наличии сотрудников-предпенсионеров.

Согласно письму Роструда от 25 июля №858-ПР, необходимо проводить ежеквартальный мониторинг сведений об организациях (работодателях) и численности работников, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячный мониторинг мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста.

Отчет о наличии предпенсионеров сдают только те работодатели, у кого в штате есть такие сотрудники. Это сотрудники-мужчины, которые родились в 1959 году и ранее, а также женщины, родившиеся в 1964 году и ранее (для районов Крайнего севера и приравненных к ним — 1964 для мужчин и 1969 для женщин соответственно). В отчете указывается численность не всех работников, а только предпенсионнного возраста.

Роструд считает, что такая мера защитит права этой категории работников.

Фото: pixabay.com