У всякой «тухлой» истории бывает продолжение…

, Общество

Недавно мы писали о том, как на улице разом оказались 26 работников магазинов SPAR и «Народная 7Семья». С самого начал было понятно, что описанными событиями злоключения наших героев не закончатся. Что и подтвердилось: уволить по-человечески, без нервотрепки бывшие работодатели тоже не могут.

Пребывая в полной уверенности, что они уволены в связи с ликвидацией подразделения, люди пришли становиться на учет в Центр занятости населения Костомукши. Однако, открыв трудовые книжки, сотрудники центра увидели совсем другую формулировку: все обратившиеся оказались уволены не в связи с ликвидацией, а по соглашению сторон. Нет сокращения или ликвидации – не положен средний заработок на срок до шести месяцев за счет средств работодателя. Представляете, сколько денег можно сэкономить, всего лишь изменив основание увольнения? Как такое возможно? Напрашивается одна мысль – по чьей-то злой воле.

Один из бывших сотрудников знаменитых магазинов Марина Топорова, рассказала нам, что с приказами об увольнении их не знакомили вообще, поэтому что указано в них, уволенным неизвестно. А вот в уведомлениях о предстоящем увольнении было указано сокращение подразделения, да и заявления они писали с той же формулировкой.

Не знаю, на что рассчитывали в «Ворк Сервисе», где числились Марина и другие работники, но в Костомукше своих не бросают. Сотрудники Центра занятости стали названивать представителю работодателя и объяснять ему, что он, мягко говоря, не прав. После этого разговора трудовые книжки несчастных людей были отправлены в Петрозаводск: именно там находится некий представитель тульской фирмы «Ворк Сервис» Анастасия, во власти которой изменить формулировку увольнения.

– Почти месяц мы бегаем за автобусом, за нашим курьером, чтобы добыть документы, — рассказывает Марина Топорова. – Некоторым даже трудовая книжка еще не выдана.

Между тем, чтобы получать положенные выплаты, уволенные работники должны в течение месяца встать на учет в органы службы занятости, представив туда трудовую книжку и справку о среднем заработке. До истечения этого срока остаются считанные дни. Трудовые книжки вернулись из Петрозаводска с новой формулировкой увольнения, но далеко не все. И справок о среднем заработке люди ждут до сих пор.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Проверка орфографии на сайте.

Добавить комментарий