Теперь для заключения трудового договора с детьми от 14 до 18 лет больше не требуется согласие органов опеки.
13 июня 2023 года внесены изменения в Федеральный закон № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации».
Из документа исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом законом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Федеральный закон вступил в силу.
По информации Прокуратуры города Костомукша
