Граждане, потерявшие работу из-за сокращения штата или ликвидации организации, смогут получать от работодателя выплаты еще 2-3 месяца, пока не устроятся на работу.
Соответствующий законопроект правительство внесло в Госдуму. Согласно документу, работодатель, уволивший сотрудника в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, обязан выплатить выходное пособие в размере средней зарплаты за месяц и выплачивать пособие еще 2-3 месяца, пока бывший работник не трудоустроится. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях уволенный сотрудник имеет право на выплаты от 2 до 6 (по решению органов службы занятости) месяцев, пока не устроится на новую работу, рассказывают Вести Карелии.
По действующему законодательству, уволенный работник имеет право на выплаты в течение максимум 2 месяцев периода трудоустройства, в случае ликвидации юридического лица выплаты не предусмотрены.
Фото: Pixabay.com
