трудовой кодекс

В 2022 году у россиян появится возможность подписать трудовой договор через портал госуслуг. Как сообщает Российская газета со ссылкой на пресс-службу

«Единая Россия» провела опрос населения по вопросам «удаленки». 92% респондентов считают, что сотрудник на удаленной работе должен иметь те же права, что

Сегодня в рубрике «Я голосую» обсуждаем поправки, которые гарантируют права и защиту трудящихся.

Глава Карелии Артур Парфенчиков на своей странице ВКонтакте рассказал о планах сделать 31 декабря нерабочим днем. Правда, в этом году – за счет субботы, 28 декабря.

Согласно статье 115 Трудового кодекса, каждому работнику положен основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В Роструде рассказали, как правильно уходить в отпуск: на что может рассчитывать работник и чего не имеет права делать работодатель.

В случае легкого недомогания работнику нужно предоставлять возможность пропуска рабочего времени (одного или нескольких дней) без предоставления больничного листа.

Министерство труда и социальной защиты предложило отменить медицинские осмотры для офисных сотрудников, поскольку работа за компьютером не относится к

Роспотребнадзор напомнил работодателям о режиме работы в жару. По трудовому законодательству, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке

Но не ради отдыха, а ради нашего здоровья. Госдума уже приняла в первом чтении законопроект, который позволит проходить диспансеризацию один раз в три

В Госдуму внесен законопроект о поправках в Трудовой кодекс РФ, которые позволят увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде во внерабочее время.